REQUISITOS:
Ensino médio ou superior completo ou em andamento (Área administrativa); Desejável cursos na área de liderança
Pacote office; Experiência de 6 meses no cargo de liderança;
Organizado(a), Pró-ativo, trabalho em equipe e controle emocional.
RESUMO DAS ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS:
Acompanhar diariamente os indicadores gerenciais; Acompanhar o calendário de balanços e inventários da loja, de acordo com a necessidade da empresa; Solucionar divergências de notas fiscais x pedidos; Assumir a administração da loja, na ausência do gerente; Verificar o estado de conservação dos equipamentos da loja e solicitar o conserto, através da manutenção, caso necessário;
Fiscalizar o trabalho do setor de Limpeza, no que diz respeito ao estado de limpeza e organização do ambiente físico (interno e externo) e de equipamentos; Participar de reuniões com os gerentes e/ou diretorias; Promover reuniões com os encarregados de setor semanalmente; Fazer escalas de férias, controle de horas extras e escalas de trabalho de seus colaboradores junto ao RH; Participar do processo seletivo de novos colaboradores e realizar desligamentos de colaboradores quando necessário; Realizar abertura e/ou fechamento da Loja, preenchendo o check-list; e dentre outras atividades.
SALÁRIO:
Á combinar.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte, Alimentação na Empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, Convênio Sesc, Farmácias, Óticas e Crescimento profissional.
Os interessados deverão enviar os currículos para o e-mail: gestaodepessoas444@gmail.com mencionando o seu nome do cargo no assunto do e-mail, Ex: SUBGERENTE.