Principais atividades:
Atuar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, assim como no controle de documentação; Realizar lançamentos e cálculo de folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, fastamentos, abonos, benefícios, rescisões, encargos sociais, RAIS, DIRF, CAGED, GFIP, dentre outros; Prestar serviço de orientação, apoio na implantação do E-Social, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários que envolvam o Departamento Pessoal; Realizar demais atividades inerentes ao setor.
Horário de Trabalho:
Comercial (segunda a sexta).
Benefícios:
Alimentação na Empresa; Plano de saúde e Odontológico; Vale Transporte; Área de Lazer (Academia, Quadra Poliesportiva, Quadra de Vôlei de Areia e Campo de Futebol), Plano de Cargos, Carreiras e Salários; Incentivos a Cursos e Faculdades; Estacionamento.
Remuneração:
De acordo com o mercado de trabalho (Encaminhar Pretensão Salarial).
Competências Técnicas:
Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos, Contabilidade e áreas afins; Conhecimento no E-Social e reforma trabalhista; Desejável experiência em indústrias.
Competências Comportamentais:
Iniciativa; Dinamismo; Raciocínio lógico; Senso crítico; Flexibilidade; Fluência verbal; Boa comunicação escrita; Orientação para resultados.
Interessados, com o currículo dentro do perfil, encaminhar para: restalentosexternos@gmail.com, com o título da vaga no assunto