Realizar atividades ligadas a recrutamento & seleção, treinamentos de integração e reciclagem; implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicando a avaliação de eficácia de treinamento; Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores; prestar suporte à responsável técnica nos procedimentos operacionais; participar de reuniões administrativas; acompanhar rotinas em chão de loja e produção para conhecer o ambiente de trabalho; contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos colaboradores, implementando e acompanhando programas sociais, campanhas internas, treinamentos comportamentais e dando o suporte necessário às lideranças; acompanhar e aplicar os controles disciplinares, de acordo com as normas internas da empresa; implementar e acompanhar o sistema de avaliação de desempenho, orientando as projeções e promoções funcionais; controlar os índices de turnover e de absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com os líderes das demais áreas; desenvolvimento de programas de controle produtividade; mediar situações de conflito; acompanhar os casos movimentação de pessoal, dentre outras atividades.
É necessário que o(a) candidato(a) apresente experiência anterior com a implantação de programas e projetos de gestão de pessoas, atuação com indicadores de RH, processos seletivos (R&S), treinamento e desenvolvimento (T&D), gestão de benefícios, bem como de qualidade de vida no trabalho e clima e cultura organizacional.
É desejável domínio do pacote Office e Excel, na elaboração de planilhas eletrônicas e gráficos.
Formação: Bacharelado em Psicologia.
Jornada: De segunda a quinta-feira das 8h às 18h e na sexta-feira das 8h às 17h.
Vencimentos: Salário R$ 2.500,00 + Refeição no local de trabalho + VT. Após três meses vale-alimentação R$ 118,00 + 50% PS + PO opcional + seguro de vida.
Local da vaga: Bairro Papicu
Interessados(as) enviar currículo em anexo (no aplicativo Word) paravagas@rhgentedetalento.com.br informando no título do email – ANALISTA DE RH.