EMPRESA seleciona vaga para: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Competências, habilidades e pré-requisitos:
Agilidade;
Detalhismo;
Capacidade de trabalho em equipe;
Pró-atividade;
Adaptar-se a novas tarefas;
Conhecimento dos sistemas operacionais do departamento;
Conhecimento das particularidades dos clientes;
Conhecimento de Legislação Trabalhista;
Capacidade de gestão de pessoas;
Habilidade na mediação de conflitos
Graduado ou Graduando em Administração, RH ou Ciências Contábeis.
Responsabilidades e atribuições:
Organizar Arquivo;
Protocolar documento;
Scannear Admissões;
Alimentação de Planilhas;
Atualizar CTPS de funcionários;
Atualizar Cargos, Salários, Remunerações, Mensalidades;
Lançamentos de admissões;
Emitir extrato CAGED;
Entendimento de Aviso Prévio, seu cumprimento e prazos;
Criação de Rescisões;
Solicitação e Emissão de Extrato para fins rescisórios;
Lançamento de Eventos de Folha de Pagamento;
Requerimento de auxilio doença;
Atender e Assessorar Clientes prontamente;
Boa comunicação com Cliente;
Bom relacionamento com Cliente;
Bom relacionamento com Interpessoal;
Emissão de Certificados eCNPJ;
Acesso Remoto com Cliente;
Conferência de documentação completa de Admissão;
Geração de Férias;
Geração de folha de pagamento e seus impostos de empregada doméstica;
Lançamentos e Análise de Atestados e Afastamento;
Geração de CAT;
Acompanhar Homologações;
Emissão/Correção de Pendências da Previdência no eCAC;
Cálculo de GPS de RPA;
Conhecimento Completo em Carga horária;
Tratamento de Ponto;
Análise de Matriculas;
Análise de Informações da Admissões;
Análise de Remuneração Variável e Fixa das Férias;
Análise de Eventos de Incidências de Cálculos das Rescisões; De Remunerações Fixas e Variáveis;
Análise de Multa Rescisória e suas bases;
Análise de Folha de Pagamento e Proporcionalidades; Incidências de Cálculos;
Análise de GPS e suas alíquotas;
Análise de Divergências SEFIP e FORTES;
Geração e Análise de Produtor Rural PF;
Análise de Cargos e Salários;
Boa didática;
Feeling específico de funcionários;
Capacidade de aprimorar habilidades;
Análise de Aprendiz e PCD;
Solicitação, Análise e Correção de Inconsistência de Pis Ativo;
Realizar a Integração Com Setor Contábil de forma ágil;
Gerir E-mail de forma eficaz repassando conforme prioridades;
Relatório Mensal de Pendências com Clientes;
Realizar outras atividades conforme necessidade da empresa;
Salário:
R$ 1.504,59.
Horário:
08h00 as 18:00 Seg a Quinta, Sexta até as 17:00
Benefícios:
Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte, Ginastica Laboral.
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Interessados enviar curriculum com o assunto Analista de Departamento Pessoalpara rh@servcon.net.br.